2 jours (14 heures)
- Savoir identifier les étapes clés de mise en place d’un accord collectif.
- Savoir négocier et rédiger les clauses de l’accord.
- Dénoncer un accord en toute sécurité juridique.
DRH, Chefs d’entreprises
Aucun
Apport de théorie, Exposé, exercices, cas pratiques.
Evaluation écrite faite par les participants à la fin du stage
Une attestation validant la formation sera remise au participant
Consultant en ressources humaines, Consultant en droit social
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