Maitriser l’ensemble des dispositifs de formation
Gestion de la formation
Ingénierie de la formation
De l’embauche à la rupture du contrat de travail
La paie
L’inaptitude au travail du salarié
Les instances représentatives du personnel
Les outils et les méthodes de recrutement
L’entretien de recrutement
Le marketing des ressources Humaines
La mise en place d’un accord d’entreprise
La gestion des séniors
L‘Entretien d’évaluation
Les élections du personnel
L’entretien professionnel
La préparation à la retraite
